Ответ
Декретный отпуск – это отпуск по
беременности и родам, который предоставляется продолжительностью 70
календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ: расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается,
за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем.
В Вашем случае организация (БАНК) не ликвидируется, следовательно Вас не
имеют право уволить по этому основанию.
Если под декретным отпуском Вы понимаете отпуск по уходу за ребенком, то все
зависит от того в течение какого периода Вы находитесь в данном отпуске.
Если срок менее 1,5 года, то Вас не могут уволить в связи с ликвидацией
Вашего отделения Банка (Основанием для увольнения также является ликвидация
самого предприятия – Банка, а не его отделения). В данном случае Вас обязаны
перевести в другое отделение Банка.
Если срок отпуска по уходу за ребенком уже более 1,5 года, то право на Ваше
увольнение есть.