Отправьте заявку для получения подробной информации
и лучшего ценового предложения.
Сравните наши условия!
и лучшего ценового предложения.
Сравните наши условия!
Наши услуги:
Несмотря на то, что российское законодательство не регламентирует составление правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), этот локальный документ должен быть в каждой компании. Отсутствие на предприятии четко составленных правил, с которыми были бы ознакомлены все сотрудники организации, ведет за собой нарушение трудового законодательства и наложение административной ответственности на работодателя.
В чьи обязанности входит составление правил внутреннего распорядка? Как правило, это прямая функция работников кадровой службы. Они, кстати, часто идут по пути наименьшего сопротивления, используя типовые правила внутреннего распорядка. В ходе проверок и инспекций устанавливается, что типовыми правилами пользуется чуть ли ни каждая третья организация нашей страны. Ключевой момент состоит в том, что большинство типовых документов не учитывает специфики деятельности предприятия и других важных моментов. А значит вряд ли такой документ как-то упрощает работу организации.
Какие документы могут определять правила внутреннего распорядка? Их несколько. Это и трудовые и коллективные договоры и соглашения, и инструкции по технике безопасности и охране труда, и штатное расписание, и должностные инструкции, и другие локальные документы.
Составление ПВТР с нуля – это сложная и трудоемкая задача, решить которую под силу только профессионалам. Если вы хотите, чтобы деятельность предприятия соответствовала требованиям трудового законодательства РФ, а ПВТР были полезными для сотрудников компании, доверьте разработку документа специалистам организации «Правомочие».
Почему мы?«Правомочие» - эксперт в области кадровых, юридических, бухгалтерских и других вопросов, с решением которых ежедневно приходится сталкиваться и индивидуальным предпринимателям, представляющим малый бизнес, и целым корпорациям, активно развивающимся на рынке.
Выбирая «Правомочие», вы отдаете предпочтение:
• сотрудничеству с целым штатом квалифицированных экспертов с опытом;
• безопасному партнерству, ведь деятельность каждого специалиста застрахована;
• выгодной стоимости услуг, поскольку мы ведем честную и прозрачную ценовую политику.
Обратитесь в компанию «Правомочие», если хотите, чтобы правила внутреннего трудового распорядка были максимально адаптированы к деятельности вашей компании
