Составление правил внутреннего трудового распорядка

Правомочие. Отзывы клиентов

Составление правил внутреннего трудового распорядка


Несмотря на то, что российское законодательство не регламентирует составление правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), этот локальный документ должен быть в каждой компании. Отсутствие на предприятии четко составленных правил, с которыми были бы ознакомлены все сотрудники организации, ведет за собой нарушение трудового законодательства и наложение административной ответственности на работодателя. 

Составление правил внутреннего трудового распорядка: некоторые аспекты


В чьи обязанности входит составление правил внутреннего распорядка? Как правило, это прямая функция работников кадровой службы. Они, кстати, часто идут по пути наименьшего сопротивления, используя типовые правила внутреннего распорядка. В ходе проверок и инспекций устанавливается, что типовыми правилами пользуется чуть ли ни каждая третья организация нашей страны. Ключевой момент состоит в том, что большинство типовых документов не учитывает специфики деятельности предприятия и других важных моментов. А значит вряд ли такой документ как-то упрощает работу организации. 

Какие документы могут определять правила внутреннего распорядка? Их несколько. Это и трудовые и коллективные договоры и соглашения, и инструкции по технике безопасности и охране труда, и штатное расписание, и должностные инструкции, и другие локальные документы.

Составление ПВТР с нуля – это сложная и трудоемкая задача, решить которую под силу только профессионалам. Если вы хотите, чтобы деятельность предприятия соответствовала требованиям трудового законодательства РФ, а ПВТР были полезными для сотрудников компании, доверьте разработку документа специалистам организации «Правомочие».

Почему мы?

«Правомочие» - эксперт в области кадровых, юридических, бухгалтерских и других вопросов, с решением которых ежедневно приходится сталкиваться и индивидуальным предпринимателям, представляющим малый бизнес, и целым корпорациям, активно развивающимся на рынке.

Выбирая «Правомочие», вы отдаете предпочтение:

•    сотрудничеству с целым штатом квалифицированных экспертов с опытом;

•    безопасному партнерству, ведь деятельность каждого специалиста застрахована;

•    выгодной стоимости услуг, поскольку мы ведем честную и прозрачную ценовую политику.

Обратитесь в компанию «Правомочие», если хотите, чтобы правила внутреннего трудового распорядка были максимально адаптированы к деятельности вашей компании

Отзывы от клиентов

Впервые и только мы !
Подготовили для вас более 250 видео-отзывов
о работе нашей компании

Посмотреть все видео-отзывы

    Оставить заявку!

    Отправьте заявку для получения подробной информации
    и лучшего ценового предложения.
    Сравните наши условия!
    Ваше имя:
    Ваше e-mail:
    Телефон:

    Или позвоните сами
    (495) 980-21-52